访嘉利公关上海公司总经理赵建武,拓展东南亚

2019-10-23 23:38栏目:广告色剂
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中国上海,传播咨询及公关顾问公司凯旋于2018年9月12日,宣布委任PrinceZhang为大中华区首席执行官,进一步强化大中华区领导团队。章健将领导大中华区管理层,规划凯旋公关的整合数字传播发展策略,并管理北京、上海与香港分公司。章健常驻上海分公司,向凯旋公关合伙人暨亚太、中东、非洲及拉丁美洲地区分公司主席Esty Pujadas汇报。

RTG 集团新加坡分公司将由总经理 Mahesan M 领导,他与国际品牌和政府机构有着20余年的广泛合作,在品牌管理和政府事务处理方面拥有丰富的经验。“作为东南亚分公司的总经理,我将专注于以 RTG 深度而独特的视角为区域品牌提供中国市场商业咨询服务。RTG 集团新加坡分公司目前服务的客户名单囊括葡萄酒和烈酒、时尚、食品饮料及房地产领域的一系列国际品牌。”Mahesan M 说。

嘉利总部位于北京,上海和广州设有两家分公司,在伦敦和东京拥有两个办事处。

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RTG集团新加坡分公司总经理Mahesan M

2006年国际公关大会落下帷幕,嘉利公关荣获案例金奖。

在出色效力戴姆勒和北京奔驰销售服务公司四年之后,现任戴姆勒大中华区及奔驰销售公司公共关系及媒体总监官少卿,升任戴姆勒大中华区战略执行副总裁,直接向戴姆勒董事会成员、负责大中华区业务的唐仕凯先生汇报。现任奔驰公关高级经理周娟将接替官少卿出任北京奔驰销售公司公关总监。

访嘉利公关上海公司总经理赵建武,拓展东南亚市场。(美通社,2019年8月5日上海)

走近上海嘉利

根据汽势AUTO-FIRST得到的准确消息,官少卿和周娟将于2018年10月1日起双双履新。戴姆勒大中华及北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司将于今天正式发布这一人事变动。

同时,RTG集团宣布任命张文德(Jeremy Cheung)为其大中华区创意营销部门 RTG INSPIRE 总经理。张文德将常驻上海,他拥有20余年市场营销和品牌传播经验,曾效力于银河娱乐集团、万博宣伟公关和悦沛公关,为奢侈品、旅游及酒店、文化艺术及娱乐领域的一系列国际知名品牌服务。“非常荣幸能够加入RTG集团这一充满活力的团队以进一步拓展营销传播经验。我将负责 RTG INSPIRE 在大中华区的业务拓展及增长,同时保持团队一流的客户服务水准。”张文德说。

嘉利的精神:以人为核心

同时,现任公关部高级经理周娟女士将升任公关关系及媒体传播总监,负责戴姆勒大中华区及奔驰销售公司公关传播工作。周娟女士于2006年加入梅赛德斯-奔驰品牌,曾先后服务于企业内部的不同岗位,包括市场部、网络发展部等;2014年,她出任公关部高级经理,在销售公司企业传播、媒体关系管理、品牌传播等领域扮演重要角色。在服务于公司不同岗位期间,周娟积累了对于梅赛德斯-品牌运营相关的经验与洞察,并积极将其融入到公关传播工作之中;通过建立零售传播机制,有效地将零售层面的传播工作与品牌传播有效融合,极大提升了品牌的传播优势。凭借扎实的业务能力、优秀的个人品格及美好的品牌愿景,周娟及公关团队将继续发扬追求卓越的工作精神,助力企业与品牌在华持续发展。

RTG 集团是一家领先中国市场的奢侈品咨询公司,已于近期扩张集团东南亚版图并宣布其管理层的新任命。作为东南亚战略版图的第一步,全新成立的新加坡分公司将专注于为有意洞悉中国消费者市场的区域性企业提供服务。

赵建武:1993年就读于北京大学广告学专业,1998年进入该学校修习法学学位。2001年至2003年开始在中国计算机报工作,后由于工作表现出色,管理报社华东区所有相关业务。随后自己创办公关公司。于2005年进入嘉利公关,现担任上海嘉利公关公司董事总经理一职。

官少卿先生于2008年加入梅赛德斯-奔驰品牌,曾先后服务于公关部的产品传播及不同领域,直至2014年升任公关部总监一职。得益于他的卓越贡献,我们在华的品牌形象广受赞誉;特别是在过去的4年中,他积极打造了一只敬业乐群且专业卓著的公关团队,带领团队将传播工作良好地融入到戴姆勒及梅赛德斯-奔驰在华业务之中。他充满热忱、富于创造、视野开阔且恪尽职守,出色地代表了戴姆勒大中华区及奔驰销售公司一贯倡导的企业文化。同时,他也积累了丰富的行业洞见、培养了卓越的战略思维、并展示出卓尔不群的职业及个人发展潜质,这将助力他在战略部为戴姆勒在华事业的进一步发展做出更多的贡献。

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2004 年初,嘉利公关在英国伦敦开设海外分公司,以加强与国际客户的沟通能力,开始本土公关公司国际化的尝试。曾先后为伦敦证交所、伦敦旅游局等机构提供服务。作为中国国际公关协会(CIPRA)海外联络处,成功协助CIPRA获得2008国际公关大会的主办权。

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嘉利公关顾问公司创始于1996年,是中国最早成立的公关服务机构之一,经过11年的发展,现已成为国内著名的公关服务机构和领先的策略性行销传播机构。

爱心、公益、企业社会责任(CSR)是这几年的PR热点,在帮助客户落实公益传播的同时,嘉利公关不忘自身身体力行,以实际行动传播爱心。

 编辑:碧荷

此外,嘉利公关设有可再生废品回收站,将用过的纸张、塑料瓶等做统一回收处理,既有利于减轻对环境的污染、又会减少对现有资源的浪费。

2006年11月8日嘉利荣获2006全球华商公关行业领袖企业。

嘉利荣誉

嘉利公关顾问公司通过建立国际化服务标准、用领先的理论支持、协助国际客户在中国建立强势品牌、帮助中国企业走向国际化等多种途径实现了在中国传播、行销、品牌等多领域领先。曾为近百家跨国公司、知名企业和各类组织提供公共关系和市场顾问服务,兼具国际标准同时又充分利用本地资源的公关咨询服务得到了各领域一流企业或组织的首肯。其客户包括中国 移动、海尔、中国雅虎、爱普生、南汽名爵、克莱斯勒、一汽丰田、富士、伊利、舒蕾、联合利华、ebay等。2002年以来一直被中国国际公关协会评选为中国十大公关公司之一。 目前业务涉及 IT&T、汽车、房地产、大众消费品、机构推广、时尚娱乐、体育旅游、医疗健康、传媒出版等产业以及政府、非盈利性机构等。随着中国公共关系产业和市场环境的逐渐成熟,嘉利公关已发展成为中国本土最大和最具影响力的公关公司之一。

同年,嘉利公关被指定为第 53 届世界小姐总决赛独家公关推广服务机构,成为大中华区第一家协办世界级大型活动的中国公关公司;

2003 年 9 月,在嘉利公关成功并购了业内著名的博能公关公司,开创了本土公关公司资本运作之先河;

2004年4月,推出中国第一套海外版权公关系列丛书,得到业界人士的广泛赞誉。

在客户层面,嘉利不同于其他的公司。赵建武说到:“我们要告诉客户哪些是正确的,真正帮客户解决问题。”嘉利要做对的事情,而不是只专注于产业的本身。在客户的选择方面,嘉利也会根据客户的品牌度,未来的成长性,稳定的财务状况,是否真正有需要解决的问题对应来进行评估来考虑合作情况。嘉利公关的特别之处在于其策略思考。他们希望提供给客户的不光是执行层面的服务,而是能帮助客户建立正确的整合营销和品牌策略。所有的公关活动都围绕这一中心进行,包括发稿和现场活动组织策划等等。这样嘉利在客户心目中建立了良好的口碑,从2001年上海分公司的创立以来,嘉利在客户的规模,数量方面都获得了非常优秀的战绩。嘉利一直秉持诚信的态度,严格遵守行业道德,努力帮助整个行业推向良性循环的发展方向。

2004年6月的中国国际公共关系大会上获得国际公关协会颁发的特殊贡献奖,这也是中国公关公司第一次得到来自国际权威机构的认可与奖励。

在现代化管理思潮的推动下,公关作为一个新兴行业在国内取得了飞速发展。嘉利公关经过十年时间的发展,已成为立足本土、具有国际化眼光的公关企业。

热心公益一直是嘉利公关的企业文化。自2004年开始,嘉利公关就从北京青少年发展基金会认捐了3个因贫失学的孩子,并帮助他们顺利地升入了初中。2007年2月2日,在嘉利公关10周年庆典上,全体员工及嘉宾,采取义卖的形式,将当晚拍卖所得的三万余元全部为大兴的失学儿童购买了衣物、图书、字帖及钢笔等学习用品。同时为了实现孩子们“来北京看看”的心愿,公司同事纷纷报名,带领大兴山区的孩子们在6月1日儿童节参观了北京科技馆,让他们在放松、娱乐的同时增长了科学知识。2007年5月,嘉利公关作为伊利早餐奶“阳光爱心 情满西藏”活动的公关合作伙伴,在服务客户的同时,也代表嘉利公关为西藏贫困山区儿童献出了一片爱心。嘉利人发起了对西藏6所小学和德吉孤儿院小朋友的捐助活动。用善款为孩子们购买了300套文具,把片片爱心落在实处,传递到孩子们的心里。

赵建武先生告诉我们,公司的企业文化是对内要做到以人为核心,愿景分享,学习精神,快乐工作。对外则是要跟客户一起实现双方的共同价值体现。作为国内著名的公关服务机构和领先的策略性行销传播机构,嘉利公关自创立以来,11年间一直健康、快速地发展,除了因为其专业服务外,更重要的是企业文化深深地吸引着员工及行业精英,记者相信在这种文化的指导下,嘉利一定会发展越来越快,越来越好!

赵建武:公益事业我们会一直做下去

嘉利对公关行业自始至终都肩负着巨大的使命感,从行业角度来说,嘉利要引领中国行销咨询服务产业的规范、发展和创新。从客户角度来说,嘉利要做到激发企业行销潜力,构建高效率的企业行销系统,推动企业价值目标的实现。而在员工方面,争取提供足够广大的发展空间,关注个人成长,力争塑造产业精英。赵建武先生对记者说:“我们的行业使命感是培养人,所以即使员工以后进入其他公司,但是由于培养了正确的公关环境,客户变得更能接受我们的行业。我们的教育不是阶段性的策略,公关也不是。”所以嘉利十分重视对人的教育,不断提高工作人员的知识结构,职业素养和道德,改进作业模式,为此也举行了许多相关的培训活动,例如今年7月13日嘉利公关100余名员工在运河人家建国假日酒店举行了主题为“We 我们,We 嘉利” 的2007年中大会,次日全体北京员工、及上海、广州分公司代表一同参加了“尊重、开放、共享,打创精英团队”的专业拓展培训。为了实现“尊重、开放、共享,打创精英团队”的目标,嘉利公关专门邀请国际知名的汇才TopHuman企业培训机构,为公司量身定做了一整天的教练、融合计划。通过“盲龙”、“运豆”等一系列拓展、体验活动。每一位参与者更加认清自己的性格,促进了团队间的融合。培训最后,大家总结出了嘉利人心目中“梦幻团队”的10条标准,它们是“目标明确统一、创新意识、分工明确合理、严明的制度、秩序化操作、卓越的领导力、彼此信任、有效的沟通、团队协作、进取精神”。

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